fr en
Demande de brochure Demande d'admission Demande de rendez-vous
Demande de brochure Demande d'admission Demande de rendez-vous
Designer : Camille Moco / ESMOD Lyon 2019
Accueil > FASHION BUSINESS > Formations > VAE : Manager du développement international mode & luxe
Business VAE

VAE : Manager du développement international mode & luxe

Designer : Camille Moco / ESMOD Lyon 2019

Présentation

Toute personne justifiant d’au moins un an d’expérience dans le domaine du diplôme peut candidater. Pour obtenir le diplôme de « Manager du Développement International Mode et Luxe » en, il est nécessaire de démontrer la maîtrise de l’ensemble des compétences regroupées en trois blocs de compétences ci-dessous.

La Certification de « Manager du Développement International Mode et Luxe » en cours d’enregistrement par l’Etat au niveau I (Fr) niveau 7 (EU) pour être inscrite au Répertoire National de la Certification Professionnelle.

Attention : le candidat ne peut déposer qu’une seule demande, pendant la même année civile, pour le même diplôme et trois demandes maximum pendant la même année civile, pour des titres ou diplômes différents.
Afin d’obtenir la Certification le candidat à une VAE doit valider chacune des compétences certifiées, regroupées pour la Certification de « Manager du développement International Mode et Luxe » en trois blocs de compétences ( indiqués en bas de page), par ses expériences professionnelles et/ou ses formations antérieures, le cas échéant.

Voir la formation

Manager du développement International Mode & Luxe
Design : Luo Yue - Photo : Tiejian Li / ESMOD Paris 2019
Pour toutes demandes de renseignements sur la constitution du dossier de VAE, vous pouvez contacter le référent V.A.E. :
NOM ESMOD PRO

École

  • Paris Pantin

Informations utiles

Tarif 3500 €
Langues Français, Anglais

Contact admission

Portes ouvertes

Programme

Les différentes étapes

Phase 1 / Dépot de candidature

Afin de candidater, il est nécessaire de remplir le Cerfa 12818*2 et de nous le faire parvenir avec les documents attestant d’au moins un an d’expérience dans le domaine de la certification :

ESMOD
Service des Admissions
12 rue de la Rochefoucauld
75009 Paris

Phase 2 / Elaboration du Livret 2

Une fois votre candidature jugée recevable, la deuxième étape est l’ouverture du Livret 2. Il s’agit du dossier via lequel le candidat démontrera avoir acquis les compétences exigées par le référentiel du diplôme.

Le candidat aura entre 1 et 4 rendez-vous avec nos responsables pédagogiques pour vérifier quelles compétences peuvent être validées par l’expérience ou, le cas échéant, par des formations antérieures.

Le livret 2 comporte ainsi :

  • L’analyse des situations de travail significatives du niveau de développement des acquis par rapport à la certification visée.
  • L’argumentation sur les apprentissages effectués en situation de travail (professionnel ou non) qui ont permis de construire les compétences, les aptitudes et des connaissances d’une autre façon que par la formation.

A noter :

ESMOD vous proposera un devis s’il y avait un besoin de formation sur une ou plusieurs compétences. Le candidat peut choisir de se former par ESMOD  ou par tout organisme de son choix.

Jury

Une fois le Livret 2 déposé, le candidat présente ses travaux et sa démarche de VAE devant un jury de professionnels. Le président du jury présente au candidat les membres qui composent ce jury et lui explique le déroulement de l’entretien qui se fera en deux temps :

  • la présentation orale du candidat.
  • l’échange avec le jury.

Le candidat expose alors sa demande de VAE.

Les membres du jury le questionnent, sur la base de son dossier VAE et de son exposé oral.

L’entretien a surtout pour but de faire préciser par le candidat certains aspects de son dossier et d’en approfondir l’analyse.

Le candidat peut valider un ou plusieurs bloc de compétences ( validation partielle ) s’il valide tous les blocs de compétences, il obtient le diplôme de Manager du développement international Mode et Luxe Niveau 7.

En cas de validation partielle, le candidat a la possibilité de représenter un dossier de validation des compétences manquantes au jury.

Chaque bloc de compétences validé est validé à vie.

BLOCS DE COMPETENCES Manager du développement international Mode et Luxe

RNCP29448BC01 - Superviser la mise en œuvre de stratégies de développement d’entreprise de mode et du luxe sur des marchés internationaux

– Cibler des axes prioritaires de stratégies de développement de marques mode et luxe en fonction des objectifs de résultats

– Décliner des axes de stratégies de développement à l’international

– Déterminer les priorités en fonction d’enjeux et de spécificités de marchés

– Analyser des modes de consommations de clientèles à l’international et étudier des stratégies de concurrents

– Concevoir des stratégies commerciales et  marketings pour l’implantation sur des marchés internationaux d’entreprises de la mode et du luxe

– Cibler et privilégier des types d’actions marketings et commerciales pour s’implanter sur des marchés

– Imaginer des déclinaisons de stratégies marketings et commerciales adaptées à des marchés

– Décliner des stratégies marketing pour zone géographique, en fonction de la maturité du marché, sur lesquels une marque est implantée

– Construire des budgets prévisionnels de stratégies marketing et commerciales adaptées à des marchés

– Déterminer par  typologie des cibles et des objectifs de stratégies et de politiques marketings et commerciales

– Concevoir des stratégies marketing digitales et exploiter les outils numériques pour des campagnes internationales

– Anticiper des mises en place, valider des faisabilités de stratégies, anticiper les moyens et les ressources nécessaires

– Anticiper des organisations internes et des implications de services dans des mises en œuvre de stratégies marketings et commerciales

– Etablir des objectifs prévisionnels de plan de développement et estimer des retombées prévisionnelles de stratégies marketing

– Définir des stratégies de commercialisation de produits mode et luxe adaptées à des marchés

– Piloter des stratégies d’implantation de boutiques, structurer des plateformes de ventes en lignes à travers des outils dédiés (sites Internet, applications mobiles, etc.)

– Programmer des actions de marketing digital dans le cadre de stratégies marketing nationales et internationales

– Etablir des déroulés d’actions marketing, structurer leur mise en place, négocier avec des prestataires et anticiper des mises en place d’opérations

– Coordonner et superviser des mises en place d’actions de marketing opérationnel

– Elaborer et adapter des outils pour mesurer des impacts et des retombées d’opérations marketing et évaluer des retours sur investissements en fonction des marchés

– Analyser des réussites d’opérations sur des marchés étrangers et expliquer des écarts

– Illustrer par le biais d’analyses des capacités d’anticipation de résultats d’opérations et de stratégies marketings et commerciales

– Réaliser des bilans d’opérations et de stratégies marketing, mesurer des retombées directes et indirectes pour une marque et ou une enseigne

– Structurer et piloter des actions de communication internes spécifiques pour partager des informations liées à la mise en œuvre de stratégies de développement de marques à l’international

RNCP29448BC02 - Structurer et réaliser des études stratégiques et d’opportunités pour le développement de marques mode et luxe à l’international

– Déterminer des approches méthodologiques adaptées pour mener et réaliser des études stratégiques et des études marketing

– Analyser des positionnements de marques, de prestations, de produits sur des marchés et positionner des acteurs et concurrents

– Analyser l’entreprise, son marché, son environnement, ses évolutions son potentiel de développement

– Réaliser à partir de documents d’entreprises, un diagnostic interne et externe des enjeux liés au développement

– Analyser les évolutions des marchés de la mode ou du luxe, des environnements économiques

– Anticiper des évolutions des secteurs de la mode et du luxe

– Identifier des axes stratégiques pour le développement de marques et d’enseignes en fonction d’évolutions de marchés

– Analyser l’image de marque de l’entreprise et son niveau de notoriété sur des types de positionnements

– Analyser des évolutions de résultats économiques et financiers de marques modes et luxe

– Analyser des schémas de développement et des schémas organisationnels de maques modes et luxes

– Orienter des travaux de recherche sur des problématiques pertinentes et adaptées pour le développement d’une marque

– Identifier et comparer des axes de croissances possibles pour des marques modes et luxes en fonction d’orientations stratégiques de directions

– Evaluer un potentiel de développement commercial sur un marché et auprès de cibles déterminées

– Etablir des prévisionnels de développement de marques modes et luxe à l’international

– Interpréter des résultats d’études et de recherches, donner du sens à des données collectées

– Sélectionner des données pertinentes et utiles en lien avec des mises en avant d’informations et de résultats

– Rédiger des conclusions d’études et élaborer des stratégies marketing, expliquer une méthodologie et justifier les conclusions

– Présenter des conclusions de travaux de recherches, interpréter et rendre accessibles des résultats pour des dirigeants

– Pointer et mettre en avant des axes de développement stratégiques pour des entreprises modes et luxe

– Conseiller des dirigeants d’entreprises sur des orientations possibles de stratégies de développement

– Comparer des scénarios de développement pour des marques, apporter des éléments significatifs pour permettre à des dirigeants de se positionner dans des processus décisionnels

RNCP29448BC03 - Concevoir des stratégies de communication et gérer l’image de marques de la mode et du luxe sur des marchés internationaux

– Déterminer des objectifs de stratégies et de plans de communication externe

– Imaginer, concevoir, structurer et diriger des campagnes de communication,

– Elaborer des stratégies de communication à partir d’une stratégie marketing et d’objectifs de commercialisation

– Cibler des actions de communication adaptées à des clientèles

– Développer une stratégie de marketing digitale, intégrer l’utilisation des réseaux sociaux et  des communautés pour réaliser des campagnes ciblées

– Diriger des responsables de services de communication dans des élaborations de supports et de visuels de communication en intégrant les particularités et spécificités de marchés

– Réaliser des budgets prévisionnels d’actions et de PAC / Plans d’Actions de Communication

– Justifier des montants d’investissements proposés liés à des actions de communication pour des développements d’entreprises

– Présenter des impacts prévisionnels d’actions de communication

– Programmer des évènements publicitaires et promotionnels

– Sélectionner des techniques de communication et des supports adaptés

– Valider des supports et des médias retenus pour des campagnes promotionnelles et publicitaires

– Rédiger des cahiers de charges, négocier des prestations avec des agences spécialisées

– Valider des contenus, des messages, des éléments d’opérations de communication

– Piloter le travail d’agences en fonction d’objectifs de communication

– Déterminer des objectifs de stratégies de communication digitale

– Structurer et piloter des équipes en fonction d’objectifs liés à la communication digitale

– Créer, développer et animer des communautés autour de marques et de produits mode et luxe

– Piloter des opérations de relations publiques, gérer des relations avec la presse et les médias,

– Imaginer des évènements de relations publiques liés à des objectifs de développement/de lancement de marques sur des marchés

– Contrôler des communications externes, anticiper des besoins de communications de crises

– Etablir des budgets de gestion des relations presse et des relations publiques

– Exploiter des systèmes d’informations internes de l’entreprise pour des actions de communication

– Déterminer le niveau et les types d’informations à partager en interne en lien avec des stratégies de développement

RNCP29448BC04 - Piloter des activités et manager des équipes marketings et commerciales d’entreprises de la mode et du Luxe

– Déterminer des objectifs de stratégies et de plans de communication externe

– Imaginer, concevoir, structurer et diriger des campagnes de communication

– Elaborer des stratégies de communication à partir d’une stratégie marketing et d’objectifs de commercialisation

– Cibler des actions de communication adaptées à des client

– Développer une stratégie de marketing digitale, intégrer l’utilisation des réseaux sociaux et  des communautés pour réaliser des campagnes ciblées

– Diriger des responsables de services de communication dans des élaborations de supports et de visuels de communication en intégrant les particularités et spécificités de marchés

– Réaliser des budgets prévisionnels d’actions et de PAC / Plans d’Actions de Communication

– Justifier des montants d’investissements proposés liés à des actions de communication pour des développements d’entreprises

– Présenter des impacts prévisionnels d’actions de communication

– Programmer des évènements publicitaires et promotionnels

– Sélectionner des techniques de communication et des supports adaptés

– Valider des supports et des médias retenus pour des campagnes promotionnelles et publicitaires

– Rédiger des cahiers de charges, négocier des prestations avec des agences spécialisées

– Valider des contenus, des messages, des éléments d’opérations de communication

– Piloter le travail d’agences en fonction d’objectifs de communication

– Déterminer des objectifs de stratégies de communication digitale

– Structurer et piloter des équipes en fonction d’objectifs liés à la communication digitale

– Créer, développer et animer des communautés autour de marques et de produits mode et luxe

– Piloter des opérations de relations publiques, gérer des relations avec la presse et les médias,

– Imaginer des évènements de relations publiques liés à des objectifs de développement/de lancement de marques sur des marchés

– Contrôler des communications externes, anticiper des besoins de communications de crises

– Etablir des budgets de gestion des relations presse et des relations publiques

– Exploiter des systèmes d’informations internes de l’entreprise pour des actions de communication

– Déterminer le niveau et les types d’informations à partager en interne en lien avec des stratégies de développement

Condition requise

La seule condition pour faire valider les acquis de son expérience, est de justifier d’au moins 1 an d’expérience professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou volontaire, en relation directe avec la certification visée.

Attention : le candidat ne peut déposer qu’une seule demande, pendant la même année civile, pour le même diplôme et trois demandes maximum pendant la même année civile, pour des titres ou diplômes différents.

Afin d’obtenir la Certification le candidat à une VAE doit valider chacune des compétences certifiées, regroupées pour la Certification de « Manager du Développement International Mode et Luxe » en 4 blocs de compétences (indiqués en bas de page), par ses expériences professionnelles et/ou ses formations antérieures, le cas échéant.
Chaque bloc de compétences peut être obtenu individuellement. Un certificat est remis au candidat pour l’obtention de chaque bloc. L’obtention des 4 blocs permet l’obtention de la Certification.

Jurys ESMOD Fashion Business niveau 6 - promotion 2019

Métiers & Débouchés